Einzeltraining – Coaching – Problemlösung
Die Entwicklung Deiner Persönlichkeit ist meine Leidenschaft. Ich habe in über 30 Jahren die Expertise aufgebaut, wie ich Menschen dabei unterstützen kann, sich weiterzuentwickeln. Begonnen bei dem Auflösen von alten Denkstrukturen und lösen von Blockaden bis hin zur Erarbeitung des individuellen Fahrplans in ein zufriedenes Leben.
Es liegt mir, Probleme zu identifizieren und zu lösen. Für mich steht der Nutzen für den Kunden nicht nur im Vordergrund, es ist meine Motivation alles zu geben. Mit den Jahren habe ich ein breites Spektrum an Wissen aufgebaut.
MINDPOWER
Denken als Schlüssel für Erfolg und die Überwindung von Stolpersteinen!
STÄRKEN
Ob privat oder beruflich, Stärken führen zum Erfolg.
KOMMUNIKATION
Kommunikation ist dann erfolgreich, wenn die Interessen aller respektiert werden.
FEELGOOD
Wir können die Umstände nicht verändern, nur wie wir damit umgehen.
Wenn Du mehr über meine Expertise wissen möchtest:
Personal- und Organisationsentwicklung
Im Rahmen meiner letzten Festanstellung, habe ich einen Bereich mit 350 Ingenieuren, davon 55 Führungskräfte, begleitet. Von der Entwicklung von Konzepten bis hin zu Führungskräftecoaching und Talententwicklung. Meine Aufgabe war es, dass unserer Bereich zur Leistungsinsel wurde, in der die Mitarbeiter eigenverantwortlich und motiviert arbeiten.
Nachdiplomstudium am IAP Zürich
Während dieser Zeit habe ich eine Ausbildung am Institut für angewandte Psychologie in Zürich absolviert. 200 Stunden und pragmatische Anwendungen zu dem Thema, was eine gute Führungskraft ausmacht.
Psychologischer Berater
Ausbildung zum psychologischen Berater in der Rational Emotiven Verhaltenstherapie nach Albert Ellis. Im Zentrum steht ein strukturierter Leitfaden zum Ändern der negativen Glaubenssätze.
Positive Psychologie
Fortbildungen zur Anwendung der Methoden aus der Positiven Psychologie.
Konflikttraining und Umgang mit Manipulationen
10 Jahre Co-Trainer von Stefan Czypionka der Trainings „Erfolgreich überzeugen und handeln ohne formale Macht“ und „Umgang mit schwierigen Zeitgenossen“. Ich habe die Methodik trainiert und weiterentwickelt.
Hier gelangst Du zu meinem YouTube-Kanal => klicke hier!
Wenn Du oben dem Link folgst, dann gelangst Du zu meinem YouTube-Kanal. Derzeit stelle ich dort die Erklärvideos für die Talentleitmotive ein. Wenn Du also alle Talentleitmotive im Überblick erleben möchtest, dann abboniere meinen Kanal. Oder Du siehst Dir die Videos direkt hier von der Homepage aus an. Es gibt zu jedem Talentleitmotiv von Gallup einen eigenen Artikel, in dem ich eine „deutsche“ Version der Talente erstellt habe.
Stärken und Unternehmenserfolg: Wie sich der Einsatz nach Stärken auf den Unternehmenserfolg auswirkt!
Hast Du gewusst, dass laut Gallup-Umfrage nur 27 % in Deutschland ihre Stärken für ihre Arbeit nutzen können? Also jeder Vierte in Deutschland geht einem Job nach, in dem er etwas acht Stunden lang macht, dass nicht seinen Potenzialen entspricht. Jeder Vierte! Seit...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Zukunftsorientierten auszeichnet
Ein paar Worte zu ZukunftsorientierungMenschen mit Zukunftsorientierung sind wahrhaftige Visionäre: Sie drehen Tag für Tag Filme im Kopf, wie die Zukunft aussehen wird. Es begeistert sie, sich selbst und andere Menschen mit ganz großem Kino zu motivieren, sich auf den...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Wettbewerbsorientierung auszeichnet
Ein paar Worte zu WettbewerbsorientierungMenschen mit Wettbewerbsorientierung gehören zu den Menschen, die sich mit anderen vergleichen möchten, um Spitzenleistung zu erbringen. Im Kern sind sie davon überzeugt, dass der Vergleich dazu führt, dass sie über sich...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Überzeugung auszeichnet
Ein paar Worte zu ÜberzeungEin stabiles Wertesystem, wer wünsch sich das nicht. Menschen mit Überzeugung orientieren sich sehr stark an ihren Werten und die gehen weit über Erfolg und Prestige hinaus. Sie lassen sich nicht so schnell in den Wald der Verführungen...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Wissbegier auszeichnet
Ein paar Worte zu WissbegierEines weiß ich immer ganz sicher, wenn Menschen mit Wissbegier zu mir kommen: Sie sind offen für neue Themen und finden es spannend, wenn ich ihnen Themen anbieten kann, mit denen sie noch nicht gearbeitet haben. Zudem weiß ich ganz genau,...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Wiederherstellung auszeichnet
Ein paar Worte zu WiederherstellungMenschen mit Verbundenheit gehören definitiv zu Menschen, die für Lösungen stehen. Immer wenn etwas nicht läuft, machen sie sich daran und beheben das Problem. Und es macht ihnen Spaß. Wiederhersteller erlebe ich als sehr...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Vorstellungskraft auszeichnet
Ein paar Worte zu VorstellungskraftMenschen mit sind einfach ein Ausbund an Ideen und zwar echte Ideen. Sie sind Kreativ und erschaffen neue Ideen, die es so vorher noch nicht gab. Ich selbst habe das Talent. Sobald ich auf eine Situation treffe, die für mich nicht...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Verbundenheit auszeichnet
Ein paar Worte zu VerbundenheitMenschen mit Verbundenheit sind überzeugt, dass nichts einfach aus Zufall passiert. Sie sind davon überzeugt, dass unsere Art, wie wir mit anderen Menschen umgehen, Auswirkungen hat: Sowohl auf uns selbst, wie auch auch auf andere...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Verantwortungsgefühl auszeichnet
Ein paar Worte zu VerantwortungsgefühlWahrhaftigkeit und die Wahrheit für Menschen mit Verantwortungsgefühl eine andere Bedeutung ist eines ihrer Kernwerte. Im Training erzähle ich gerne dazu die Geschichte von der Weihnachtsfeier im Turnverein. Es war in unserem...
Talentleitmotiv: Erfahre, was Menschen mit Tatkraft auszeichnet
Ein paar Worte zu Tatkraft Menschen mit Tatkraft sind pragmatisch veranlagt: Sie greifen die Ideen auf, die umsetzbar sind und nehmen Aufgaben in Angriff. Lange und zu theoretische Diskussionen machen sie nervös. Sie nutzen diese Ungeduld, um Aufgaben zum Starten zu...