HEAD OF SALES (M/W/D)
Schweiz - Raum Winterhur



Informationen zur Firma
Mein Kunde ist ein innovatives KMU (mittelständiges Unternehmen) zwischen Zürich und Winterthur. Ein Traditionsunternehmen und führender Anbieter für industriellen Lösungen, der mit Leidenschaft, Kompetenz und Effizienz hochwertige und clevere industrielle Produkte anbietet.

Der Head of Sales leitet und koordiniert das Vertriebsteam, um den Verkauf der hochwertigen und innovativen industriellen Produkte und Servicedienstleistungen voranzutreiben. Dabei entwickelt er strategische Vertriebskonzepte, um die Umsatzziele der Organisation zu erreichen. Er ist verantwortlich für die effektive Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, um technisch anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Als Führungskraft trägt der Head of Sales die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsteams. Er analysiert den Markt, identifiziert Chancen und setzt Massnahmen zur Steigerung des Vertriebserfolgs um. Durch seine Marktkenntnisse, sein bestehendes Kundennetzwerk, seine aktive Kundenansprache sowie sein unternehmerisches Denken und seine Zielorientierung treibt er das Wachstum der Organisation voran und trägt dazu bei, das Unternehmen als industriellen Lösungsanbieter zu positionieren.
Er ist Mitglied der Geschäftsführung und arbeitet eng mit den verbunden Unternehmen und den Führungsgremien des Unternehmens zusammen, um Synergien zu schaffen und die Marktposition weiter zu stärken. Er bringt seine analytischen und strategischen Fähigkeiten ein, um Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen, die als Basis für fundierte Entscheidungen dienen. Mit seiner hohen Flexibililtät und Lösungsorientierung stellt er sicher, dass das Unternehmen den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht wird und kontinuierlich innovativ bleibt.

Erarbeitung strategischer Vertriebskonzepte
Als Mitglied der Geschäftsführung sind Sie verantwortlich für die Analyse des Marktes und die Erarbeitung und Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Mit Ihrem analytischen und strategischen Denken unterstützen Sie bei der Bewertung von Vertriebsdaten und der Identifizierung von Trends und Chancen. Sie erkennen die Trends der Zukunft und können mit Ihrem technischen Background einschätzen, welche Kernkompetenzen für Ihre Kunden erfolgsentscheidend und zukunftsweisend sind.

Akquisa- und Bestandskundenaufträge
Als Head of Sales liegt es in Ihrer Verantwortung, die Umsatzziele des Unternehmens mit zu planen und dafür zu sorgen, dass Sie gemeinsam mit Ihrem Team die vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele erreichen. Sie tragen die technische Verantwortung für die Erstellung von hochwertigen Angeboten, um neue Kunden zu gewinnen und Bestandskunden langfristig an das Unternehmen zu binden. Erarbeiten gemeinsam mit der Unternehmensleitung Strategien aus, die die ökonomisch und konkurrenzorientierte Vertriebsziele mit berücksichtigen, mit dem Ziel langfristig die Position des Unternehmens zu stärken.

Verrtriebskanäle & Networking
Mit Ihren hervorragendem Kommunikationstalent repräsentieren Sie im regelmässigen Kundenkontakt das Unternehmen nach aussen. Sie treten als langfristiger Partner und Problemlöser auf und schaffen so spürbaren Mehrwert für die Kunden. Der unternehmensinterne Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer ist somit ein kritischer Erfolgsfaktor für die zufriedenstellende Kundenbearbeitung. Sie pflegen den regelmässigen Kontakt in der Branche, nehmen an Branchenveranstaltungen teil und bauen ein langfristiges Netzwerk auf.

Führung des Vertriebsteams (ca. 4-5 Mitarbeiter)
Sie sorgen dafür, dass Ihr Team strategisch sehr gut aufgestellt ist und dass Sie die Potentialträger an Board haben, die Sie zu Erreichung der strategischen Ziele benötigen.
Als Führungspersönlichkeit sorgen Sie für Transparenz, einen respektvollen Umgang miteinander und schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Sie legen grossen Wert auf die Klärung von Erwartungen, Kommunikation und den Einbezug Ihrer Mitarbeiter in das Erreichen der gesetzten Ziele.


Technische Grundausbildung
Sie verantworten, dass die technisch komplexen Kundenangebote von hoher Qualität sind und sind in der Lage, die Angebote mit zu erarbeiten und zu prüfen. Daher ist eine technische Grundausbildung, idealerweise in Form eines Studiums der Elektrotechnik oder einer fundierten alternativen Ausbildung, sowie Kenntnissen in industrieller Automatisierung eine solide Basis für Ihre Arbeit als „Head of Sales“. Der Erfolg der Kundenaufträge hängt weitgehend von Ihrer Kompetenz ab, die Wirtschaftlichkeit der Projekte einschätzen zu können und Ihrer Fähigkeit wettbewerbsfähige Angebote zu kalkulieren und ihr Vertriebsteam strategisch zu leiten. Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Angebotserstellung von Schaltanlagen, mechatronischen Systemen und/oder Automationslösungen von diskreten Prozessen.

Vertrieb- und Vermarktung
Sie nehmen eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Für einen effizienten Start ist es wichtig, dass Sie Branchenkenntnisse und ein Netzwerk zu Schweizer oder auch deutschen Firmen mit Bedarf an Engineering-, Automations- und Fertigungsleistungen besitzen. Darüber hinaus sollten Sie ausreichend Erfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung effizienter Vertriebsstrategien mitbringen. Sie sind in der Lage, Analysen als Entscheidungsgrundlagen zu liefern, Kunden zu erfolgreichen Abschlüssen zu bewegen und ihr Team so zu steuern, dass es die relevanten Umsatzziele erreicht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von modernen CRM-Systemen gesammelt. SAP-Kenntnisse sind hier von Vorteil.


Persönlichkeit und Stärken
Idealerweise passen Sie zu meinem Kunden, wenn Sie eine Hand-on Mentalität, Freude am Wettbewerb und eine positive Einstellung mitbringen. Die Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum und Sie können sich mit Ihren Ideen einbringen und am Erfolg des Unternehmens gestalterisch mitwirken.
Für meinen Kunden steht Teamspirit und das Zusammenwirken von individuellen Stärken ganz oben in der Werteskala. Und das gelingt nur mit einer offenen und respektvollen Kommunikation. Gemeinsam ist es möglich, höchste Standards zu erreichen.
Speziell für diese Position sind Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung und das Managen von Komplexität eine Voraussetzung, um die gemeinsamen Zielsetzungen zu erreichen.

Voraussetzungen
Wenn Sie dann noch Freude daran haben, in einem international tätigen Unternehmen, am Puls des Geschehens mitzuwirken, sind Sie bei meinem Kunden genau richtig.
Für die Stelle ist es von Vorteil, wenn Sie zwischen Zürich und Winterthur wohnen und bereit sind, etwa 30 % zu reisen. Sie nehmen an Messen und Netzwerkveranstaltungen teil.
Benefits
In der Firma herrscht ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, die Türen sind immer offen und jeder hat einen grossen Handlungsspielraum für eigenständiges Arbeiten und Gestaltung. Ideen sind herzlich willkommen.
Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die mit Leidenschaft und Kompetenz komplexe und innovative Lösungen erarbeiten. Sie tragen aktiv zur Gewinnung von Aufträgen sowohl für diskrete Automationsprojekte als auch für die Fertigung komplexer elektrotechnischer Systeme bei. Sie sind Teil eines Teams mit Höchstleistern und technischen Experten. Technik der Zukunft, die in der eigenen Produktion entsteht.
Sie profitieren von ausgezeichneten Vorsorgeleistungen und Förderungen. Team-Lunches stillen nicht nur den Hunger, sondern stärken die Gemeinschaft. Es gibt immer Raum für persönliche Begegnungen und das menschliche Miteinander. Die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist die Leidenschaft der Leiterin des Personals.
Die Zukunftsperspektive ist gemeinsame Motivation der Führungskräfte, die bei Problemen und Fragen mit anpacken und die sich für die Anliegen ihrer Mitarbeiter interessieren.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie mir eine E-Mail an info@juliahanke.de oder füllen Sie untenstehendes Kontaktformular aus, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren!