Ziel ist es, dass jede*r mehr in den eigenen Stärken arbeitet. Aufgaben, die Energie ziehen, werden bewusst geteilt – damit andere sie übernehmen können, die darin aufblühen.
🧭 Ziel
Arbeit im Team so gestalten, dass jeder mehr in seinen Stärken bleibt – durch Abgeben und Übernehmen von Aufgaben.
📝 Ablauf
- Individuelles Aufschreiben (10 Min.)
Jede*r notiert zwei Listen: 🟩 Aufgaben, die Freude machen – 🟥 Aufgaben, die Energie ziehen.
- Sharing-Runde (20 Min.)
Im Team oder in Kleingruppen teilen und andocken: „Das, was dir Energie zieht, mache ich gerne.“
- Matching-Board erstellen (20 Min.)
Aufgaben sichtbar in „Abgeben“ und „Übernehmen“ sortieren, Win-Win-Paare bilden.
- Commitment (10 Min.)
Jede*r benennt eine Aufgabe, die er abgibt – und eine, die er übernimmt.
✨ Ergebnis
Das Team erlebt, dass Aufgaben teilen kein Zeichen von Schwäche ist – sondern ein Lift-Up. Energieverluste werden sichtbar, und jede*r bringt mehr seiner Stärken ein.
