by Julia | May 24, 2022 | #Stärken
Menschen, die nicht in ihren Stärken tätig sein können, sind selten produktiv, denn entweder sind sie über- oder unterfordert, was langfristig zu Erschöpfung und Demotivation führt! Es ist traurig, aber wahr: Nur 27 Prozent der Deutschen arbeiten laut der jährlich von...
by Julia | May 21, 2022 | #Stärken, Allgemein
Vor ein paar Tagen habe ich meinen letzten Artikel über LinkdIn geteilt und einen Kommentar erhalten, über den ich seither nachdenke: Dass Menschen, falls sie überhaupt über Stärken sprechen, eher mitteilen, welche Stärken sie von anderen erwarten. Ich teile diese...
by Julia | May 11, 2022 | #Stärken
In den letzten Tagen habe ich 20 Jahre Erfahrung im Bereich Stärkenentwicklung in ein Bild gegossen: Wenn Teams beginnen, die Stärken jedes einzelnen für alle Teammitglieder sichtbar zu machen, gleicht dies dem Bau eines Floßes. Jeder Baumstamm an sich ist zu labil,...
by Julia | Apr 23, 2022 | #Stärken, Talentleitmotive
Ein paar Worte zu Zukunftsorientierung Menschen mit Zukunftsorientierung sind wahrhaftige Visionäre: Sie drehen Tag für Tag Filme im Kopf, wie die Zukunft aussehen wird. Es begeistert sie, sich selbst und andere Menschen mit ganz großem Kino zu motivieren, sich auf...
by Julia | Apr 21, 2022 | #Stärken, Talentleitmotive
Ein paar Worte zu Wettbewerbsorientierung Menschen mit Wettbewerbsorientierung gehören zu den Menschen, die sich mit anderen vergleichen möchten, um Spitzenleistung zu erbringen. Im Kern sind sie davon überzeugt, dass der Vergleich dazu führt, dass sie über sich...
by Julia | Apr 19, 2022 | #Stärken, Talentleitmotive
Ein paar Worte zu Überzeung Ein stabiles Wertesystem, wer wünsch sich das nicht. Menschen mit Überzeugung orientieren sich sehr stark an ihren Werten und die gehen weit über Erfolg und Prestige hinaus. Sie lassen sich nicht so schnell in den Wald der Verführungen...
